☑Formation supérieure en commerce, gestion ou équivalent (Bac+4/5).

• Cinq à huit ans d’expérience en développement commercial B2B, idéalement dans l’intérim ou le facility management.

• Expérience confirmée du management d’une équipe commerciale.

• Expérience réussie de développement d’une activité ou d’une ligne de service à partir de zéro, un atout fort.

☑Les missions

• Piloter et animer l’équipe commerciale dédiée à la diversification.

• Construire, qualifier et animer le pipeline commercial à six stades, en conduisant la revue hebdomadaire.

• Définir les objectifs individuels et collectifs et en assurer le suivi par indicateurs.

• Développer en parallèle les nouvelles lignes de service (nettoyage, gardiennage) et les nouveaux secteurs et régions.

• Structurer et faire respecter le processus de vente, et décliner les argumentaires par service.

• Superviser la prospection commerciale et la génération de leads.

• Négocier et conclure les affaires structurantes, en appui de l’équipe.

• Assurer la coordination avec les opérations pour une livraison fluide.

• Rendre compte à la Direction Générale lors du point mensuel de gouvernance.

• Contribuer au recrutement et à la montée en compétence de l’équipe.

☑ Compétences et qualités

• Sens de la chasse et du développement commercial.

• Capacité à structurer un pipeline et à piloter par les indicateurs.

• Aisance avec les outils de suivi et les CRM.

• Leadership, autonomie, exemplarité et orientation résultats.

• Bon relationnel et capacité à négocier à haut niveau.

• Connaissance du tissu économique marocain et réseau dans les secteurs cibles.

📍ville: Ain atiq